С 2020 года россияне могут лишиться права работать не по своей специальности. Это произойдёт, если будут приняты поправки к Трудовому кодексу, предложенные правительством. Для каждой профессии планируется составить стандарт, одним из главных критериев которого станет профильное образование. Чиновников такое нововведение может коснуться уже с 2016 года.

• РИА Новости

Издание отмечает, что идеи, изложенные в законопроекте, нашли поддержку со стороны Государственно-правового управления президента РФ, Федерации независимых профсоюзов России и Российского союза промышленников и предпринимателей. Однако последний предложил учитывать личностные характеристики работника, имеющие значение при оценке профпригодности.

Напомним, в 2013 году на тему обязательного применения профстандартов в России высказался президент РФ Владимир Путин.

«Государство должно дать ясный сигнал, что стандарты будут внедрены на практике, поэтому предлагаю начать, что называется, с себя: профстандарты в первую очередь должны стать обязательными для госорганизаций, для госкомпаний, для бюджетных учреждений», − приводит его слова РИА Новости .

Путин подчеркнул, что при подготовке профессиональных стандартов необходимо учитывать в первую очередь качество. «Не надо гнаться за количеством, − заявил он. − Главное − обеспечить качество и востребованность разрабатываемых стандартов». Российский лидер напомнил, что задача разработки профстандартов сформулирована в майских указах президента РФ.

Мой сегодняшний топик я бы хотела посвятить одной важной для меня сейчас теме. Как-то на Алимеро я уже писала, что сейчас нахожусь в поисках новой работы. Так вот, анализируя рынок труда, я пришла к выводу, что большинство людей работают не по специальности!

Об этом говорят и социологические исследования: только 25% выпускников связывают себя с выбранной профессией, а остальные ищут себя в других сферах. Если задуматься, это очень странно, т.к. образование мы получаем на протяжении нескольких лет, вкладываем в него силы, время и деньги и получается, что потом не находим своим знаниям и навыкам применение.

Мой опыт

Если говорить о себе, то это как раз мой случай. Я отучилась на юридическом факультете и ни дня не работала юристом. Не скажу, что это было мое призвание, на тот момент меня пристроили в ВУЗ, потому что там я могла учиться бесплатно. Конечно, о выбранном факультете я не жалею, т.к. юрист – достаточно престижная профессия и при устройстве на работу она добавляет несколько очков к моему резюме.

Сейчас я работаю в банке и у нас ситуация вообще очень интересная, т.к. львиная доля сотрудников не имеет к банковской сфере никакого отношения. Работают у нас и учителя, и инженеры, и даже медработники.

С одной стороны – это хорошо, что руководство позволяет попробовать свои силы людям, не связанным с миром цифр и денег. А с другой – а не снижает ли это качество услуг, которые мы предоставляем, сидя на рабочем месте?

Опыт моих знакомых


Среди моих друзей масса тех, кто не работает по специальности. Одна моя подруга работает фитнес-тренером. За плечами у нее спортивная карьера и специальность менеджера. В ее случае она нашла свое призвание именно в спорте. Если сейчас она будет пытаться устроиться по специальности, доходы ее резко снизятся и ей придется ходить в нелюбимый офис и отсиживать в нем по 9 часов.

Но конечно есть и те, кто, окончив ВУЗ, шли по проторенной дорожке. Муж моей подруги сначала учился в техникуме железнодорожного транспорта, затем в университете и всю жизнь работает на железной дороге.

На мой взгляд, есть такие должности, которые нельзя занимать без соответствующего образования. Это, например, медики. Хотелось бы включить в эту категорию учителей и воспитателей, но опыт показывает, что часто в школах и детских садах работают люди совершенно из других профессиональных сфер.

Интересное предложение

Выводы

В общем, по этому вопросу у меня противоречивые мысли. С одной стороны, я сама не работаю по специальности, а с другой – хочется, чтобы нас все-таки окружали специалисты в своем деле, а не самоучки.

Чтобы получать лучшие статьи, подпишитесь на страницы Алимеро в

В советские времена была такая замечательная вещь, как распределение. Кому-то сегодня это кажется суровой повинностью, но, факт остается фактом, именно благодаря той самой повинности молодые специалисты после окончании профессиональных учебных учреждений не оставались без работы, имели пусть небольшой, но гарантированный оклад, наращивали опыт и оттачивали навыки.

Теперь все изменилось, и выпускники техникумов и вузов порой так и остаются неприкаянными выпускниками, которыми они будут числиться до тех пор, пока не найдется добрый работодатель, отважившийся взять на должность специалиста без опыта, с которым нужно повозиться.

Как известно, человечество периодически впадает в состояние, называемое глубоким экономическим кризисом, и тогда становится действительно не до шуток. О работе по специальности, указанной в дипломе, приходится только мечтать, а на первый план выходит необходимость заработка хоть каким-нибудь путем. И больше всего трудностей испытывают отнюдь не жители мегаполисов, а население с периферии.

Отчаиваться и раскисать можно сколько угодно, и возможностей в карьерном плане это не прибавит. Выход один – бороться и искать. Работу, разумеется.

Если вы живете в регионе, отдаленном от столичного, нет более верного способа, чем «сарафанное радио». Не стесняйтесь себя предлагать, пусть все ваши знакомые знают, что вы ищете работу. И не стоит обязательно указывать, что вы, живя, на минуточку, в городе с населением в 10 000 человек, претендуете на должность бренд-менеджера (у вас же диплом!). Без смущения рассматривайте другие предложения, думайте, пробуйте.

Если вы живете в Московской области, рассматривайте вакансии Подольска, Люберец, Королева и других городов. В связи с небольшой отдаленностью от столицы в этих городах часто расположены офисы крупных компаний, собственные предприятия, на которых могут встречаться любопытные предложения. Например, если рассмотреть внимательно вакансии Подольска, то можно обнаружить внушительное количество предложений для молодых энергичных людей.

Это может быть работа продавца-консультанта, мерчандайзера, менеджера (агента) по продажам. Для тех, кого не прельщает торговля и не смущает физическая нагрузка, всегда найдутся вакансии сотрудника склада, сборщика мебели, упаковщика.

Если вы общительны, целеустремленны, готовы учиться новому – агентства недвижимости часто набирают активных сотрудников без опыта работы, из которых впоследствии вырастают квалифицированные риэлторы.

Ну и, наконец, всегда можно начать что-то делать самому. Рассмотрите возможность удаленной работы, консультирования онлайн, постигайте основы смежной, новой для вас области. Можно заниматься репетиторством, продавать предметы ручного труда через интернет, что сейчас очень распространено и может приносить ощутимый доход.

Если вам не хватает знаний – запишитесь на новые курсы, изучите предмет самостоятельно и с головой погружайтесь в новую для вас сферу деятельности. Если в деле вы найдете себя, то, будьте уверены, никакого сожаления по поводу работы «не по специальности» у вас не останется.

Нередко случается, что вакансий по основной специальности нет, а трудоустроиться крайне необходимо. Заявленная смена деятельности обычно вызывает вопросы работодателя, поэтому важно уметь правильно объяснить ее причины.

Многие из сегодняшних выпускников российских ВУЗов сталкиваются с проблемами при поиске работы по специальности.

Согласно данным кадровых агентств, только 40% находят именно ту профессию, на которую обучались, остальные ищут альтернативные варианты. Аналитики считают, что основная причина такого положения дел – это фундаментальные знания, которые могут предложить учебные заведения, без каких-либо практических навыков.

Свою роль также играет динамичность рынка, и довольно трудно предсказать, будет ли ваша профессия к моменту получения диплома востребована. Несколько лет назад был проведен опрос среди абитуриентов, и выяснилось, что самыми популярными среди поступающих оказались экономический и юридический факультеты.

Но в данной статье мы с вами поговорим о пользе дополнительных знаний, как таковых. И для начала обратимся к неумолимой статистике. Не так давно Государственная служба занятости провела опрос – что больше всего мешает при устройстве на работу?

Согласно полученным результатам, 53% опрошенных указали возраст, и только меньше 10% жаловались на недостаточное образование. И это указывает на тот факт, что людям мешают не пробелы в образовании, а метание между разными профессиями и местами работы. Неважно, кем вы работаете, в любом случае необходимо постоянно повышать и подтверждать свой уровень квалификации. Самый удачный пример – это спорт. Что станет со спортсменом через месяц-второй, если он не будет тренироваться?

Правильно, он потеряет форму. И работодатель совершенно неважно, что вы умели и знали несколько лет назад – его интересует, что вы можете предложить ему здесь и сейчас. Как ни парадоксально это звучит, но именно представители востребованных профессий часто не могут найти себе рабочего места с приличным окладом. Причина заключается в том, что требования работодателей постоянно изменяются и растут, в больших компаниях практикуют разного рода тренинги, курсы повышения квалификации, и даже получение второго высшего образования.

Кроме того, невозможность устроиться на работу порой заставляет людей кардинально менять профессию. Так и появляются «филологи-менеджеры». Такая ситуация в наше время встречается сплошь и рядом, и имеет как положительные, так и отрицательные стороны. К примеру, техническое образование дисциплинирует ум человека, развивает упорядоченное, логическое мышление. Гуманитарное образование стимулирует развитие образного мышления, и творческого начала в человеке.

А теперь давайте представим себе такого, разносторонне развитого человека. Он сможет подходить к решению любых проблем с разных сторон, используя при этом разные навыки. Многие люди, которые работают не по своей специальности, из-за психологического барьера даже не догадываются о своем скрытом потенциале. Тут важно применять творческий, инновационный подход, и, что немаловажно, иметь личный интерес. Только тогда станет возможным применить все те скрытые возможности, что в вас заложены.

Вы, возможно, замечали, насколько интересен человек, который серьезно чем-то увлечен. При этом не важен сам род его деятельности, а то, насколько он увлечен своим делом. Есть множество методик, которые могут помочь расширить восприятие, и помогут гармонично работать.

Приведем одну из них для примера. Перед тем, как начать работать, нужно сосредоточиться на том, кем вы в настоящий момент являетесь, и какими знаниями обладаете. Не нужно пытаться представить себя в целом, только войти в определенную роль, и все. Например, если у вас за плечами инженерное образование, попытайтесь представить себя инженером, и рассмотреть проблему с точки зрения инженера.

Дальше, к примеру, если у вас есть какое-то серьезное увлечение, например, книги – подумайте над проблемой с точки зрения литератора. Так вы получаете возможность рассмотреть проблему под совершенно разными углами. Человек – существо удивительное, и может «перевоплотиться» практически в любую личность. И чем чаще он это делает, тем легче ему разобраться с какой-то новой проблемой. Так что не пренебрегайте своими возможностями.

Теперь давайте поговорим об конкретных профессиях, и рассмотрим факторы, которые мешают успешной деятельности. Человек, за все время свое жизни вырабатывает целый комплекс алгоритмов, привычек, и взглядов на вещи. И привычки и навыки, которые полезны для одной работы, могут оказаться совершенно неприемлемыми к другой.

Например, если ваша работа предполагала неспешность и обстоятельность, то если вы столкнетесь с вакансией, где придется много ездить и общаться с клиентами, вам будет очень трудно. Это касается абсолютно всех аспектов работы, вплоть до привычки покурить в определенное время. Сегодня больше всего востребованы специалисты, которые работают по «родной» специальности. Но не стоит забывать о том, что только встречают по одежке, а провожают-то по уму, и есть люди, которые успешны в бизнесе и без образования. Но таковых не очень много, и как не крути, а специалист более востребован, если он имеет документально подтвержденное образование.

Наверное, мечта каждого — работать там, где ему по душе. Однако не так быстро наши мечты превращаются в реальность. И вопрос о том, куда пойти работать, возникает достаточно часто. В современном мире существует множество ограничений при выборе работы своей мечты. Например, если у вас нет высшего образования, то вашу кандидатуру на пост директора предприятия даже не будут рассматривать. Или же вы молодая женщина, которая только что вышла из декрета. В таком случае потенциальный работодатель задумается, сможете ли вы выполнять требуемый объем работы и не будете ли постоянно в мыслях о своем ребенке?

Или же другая ситуация. Довольно часто случается так, что человек просто чувствует себя не в своей тарелке. Неправильно будет думать, что с этой проблемой сталкиваются совсем еще молодые люди или люди без четких ориентиров в жизни. Зачастую проблема смены или поиска работы затрагивает вроде бы успешных во всех отношениях сотрудников. Все на месте, зарплата неплохая, коллектив дружный, начальник не придирается... Но что-то не так, что-то не то.

Пути решения проблемы

В общем, причин может быть море, но все они не так важны, когда перед человеком встает вопрос: «Куда пойти работать?» Мы постараемся максимально точно ответить на этот вопрос и, может быть, помочь вам найти новый ориентир в жизни.

Куда пойти работать девушке?

Как известно, девушкам работу найти немного сложнее, чем юношам. Работодатели зачастую думают о перспективе, прежде чем принять девушку на работу. Сможет ли справляться со стрессами? Не уйдет ли в самый разгар нового проекта в Хватит ли сил у представительницы слабого пола для активной, напряженной деятельности? Все эти вопросы, так или иначе, всплывают в мозгу у руководителя и могут повлиять на рассмотрение кандидатуры. Однако, по сути дела, девушки могут работать по любой профессии. Врачи, юристы, компьютерщики... Даже типично мужскими профессиями девушки овладевают с легкостью. Если у вас уже есть в арсенале профессиональные знания, то желанную работу найти намного легче. Достаточно лишь освоить эффективную методику по поиску работы и неустанно совершенствоваться, посещать понравившиеся собеседования. Или же у вас нет образования, или ваша профессия не востребована? Тогда есть три наиболее реальных пути. Первый: постоянно учится, посещать курсы, получить таким образом Второй: найти применение своей любимой профессии в новом ключе. Третий: завести полезные знакомства и по карьерной лестнице продвигаться все выше и выше.

Куда пойти работать после декрета?

После любого отпуска довольно сложно вновь вернуться в рабочее русло. А если это декретный отпуск — тем более! Даже на психологическом уровне молодая мама испытывает дискомфорт: сможет ли она, так же как и раньше, вести сможет ли не думать постоянно о своем ребенке и сконцентрироваться на работе, так ли еще хороши ее После декрета есть два варианта. Первый — это восстановление по прежнему месту работы. В таком случае вам

необходимо подготовиться, ведь за время отсутствия многое могло измениться. Это не повод впадать в панику, главное - принять позитивный настрой и проявить интерес и уважительное отношение ко всему новому. Второй вариант — новое место. Тогда потребуется хорошо подготовиться к встрече. Расскажите на собеседовании, что вы следите за профессиональными новостями, заинтересованы в карьере, развиваетесь и совершенствуетесь. Результат будет зависеть лишь от вашей убедительности.

Куда пойти работать после армии?

Перед каждым дембелем встает проблема устройства на постоянную работу. Одним везет больше, ведь они уже успели получить высшее образование. Иные же задаются вопросом о том, где найти свое место в жизни. Зачастую молодые люди ищут работу, которая так или иначе связана с их предыдущим местом пребывания. Итак, куда пойти работать после армии? Это могут быть пожарные части, службы охраны, милиция и тому подобное. Это обоснованный шаг, ведь силовые и охотно идут навстречу служившим ребятам. Очень важно быть сдержанным, обладать деловыми и нравственными качествами — это существенный плюс к вашему резюме. Если вы в перспективе видите себя руководителем, начальником, то все-таки без хорошего образования не обойтись. В таком случае намного целесообразнее поступить в университет или же записаться на понравившиеся профессиональные курсы, а в свободное время подрабатывать. Таким образом вы сможете одновременно и обеспечивать себя, и получать образование, которое обязательно пригодится в будущем.

Куда пойти работать без образования?

Отсутствие образования — это вовсе не приговор на всю жизнь, как внушают своим нерадивым чадам их родители. Есть немало примеров очень успешных и известных людей, которые по каким-либо причинам не смогли получить высшее образование. Куда пойти работать таким соискателям? Прежде всего, задумайтесь: может, ваши таланты, способности и умения с лихвой покрывают отсутствие корочки из ВУЗа? Вы хорошо играете на гитаре, прекрасно готовите или с детства увлекаетесь сноубордингом? Тогда можно смело идти за работой в соответствующие учреждения. Не станет помехой, если прекрасный преподаватель музыки, например, который так нравится всем ребятам, не будет иметь высшего образования. Попробуйте погрузиться в среду обитания, поговорить со знакомыми и друзьями. Вы обязательно найдете людей, которые заинтересуются вашими умениями! Но помните, что если вы все же захотите достигнуть серьезных успехов в выбранной специальности, некоторую подготовку, скорее всего, придется пройти (специализированные курсы, тренинги, курсы повышения

квалификации). Но если вы еще не понимаете, что отлично получается именно у вас, что будет обеспечивать «куском хлеба»? Тогда найдите фирмы и компании, где нужны стажеры. Скорее всего, вам придется работать на минимальной ставке, а может, даже и бесплатно, и не один месяц. Но если вы действительно будете стараться, то с легкостью сможете возместить все пробелы образования!

Куда пойти работать без опыта?

Руководители всех компаний с большим удовольствием принимают на работу уже сформированные кадры. Молодому специалисту в современных условиях найти работу, которая нравилась бы, очень сложно. Высокую зарплату предлагают только тем кандидатам, которые успели поработать по специальности, полученной в ВУЗе. Но если подойти к этому вопросу творчески и не гнаться за большими деньгами, то вполне можно рассчитывать на то, что в скором времени вы найдете работу своей мечты.

Первое, на что нужно обратить внимание, — это резюме. Ввиду отсутствия опыта вы должны четко обозначить, на какую вакансию и зарплату претендуете. Желательно написать о том, как проходили стажировку во время учебы, подрабатывали ли, проходили ли дополнительные курсы. На собеседовании акцентируете внимание на своем потенциале, возможностях, личных качествах. Будьте готовы к тому, что потенциальный работодатель захочет проверить ваши знания, чтобы убедиться в уровне квалификации. Чтобы не упасть лицом в грязь, узнайте хотя бы минимум информации о возможных вопросах по выбранной должности и подготовьте ответы на них. Зачастую человеку без предлагают стажировку или работу по минимальному окладу. Это не должно вас расстраивать, в будущем, если вы хорошо проявите свои способности и уверите в компетентности, проблем с окладом не возникнет.

Итоги

Подводя итоги, можно сказать, что нет никаких неразрешимых проблем! Главное - оставаться оптимистом, верить в свои силы и не останавливаться на достигнутом. Только в таком случае вы сможете получить желаемую работу и реализовать себя профессионально. И не задумываться над вопросом о том, куда пойти работать.